Liderlik, Yönetim Ve Kalite Politikaları
- Bölüm personeli ve öğrencilere ilişkin süreçler bölüm başkanlığınca idare edilir.
- Bölüm yönetiminde kurumsal ilke ve esaslar temeldir.
- Kişisel haklar ve farklılıklar gözetilir.
- Etik, sosyal ve kültürel değerlere saygılı bulunmak esastır.
- Üniversite kalite süreçlerinin işletilmesi temin edilir.
- Bölüm içi ve öğrencilerle iletişimde en son bilgi teknolojilerinin yaygın kullanımı teşvik edilir.
Eğitim Ve Öğretim Politikaları
- Bölüm müfredatı temel teorik ve uygulamalı bilgileri içerecek şekilde tasarlanır.
- Bölüm müfredatı ekonomi bilim alanındaki ve uygulama sahasındaki son gelişmeleri kapsayacak şekilde düzenli olarak revize edilir.
- Eğitim ve öğrenme için gerekli fiziki alt yapı temin edilir.
- Eğitim, öğrenme, ölçme ve değerlendirmede güncel interaktif yöntemler teşvik edilir.
- Eğitim-öğretim süreçlerine ilişkin öğrenci geri dönüşleri dikkate alınır.
Araştırma Ve Geliştirme Politikaları
- Ekonomi bilim alanına katkı sağlayacak ulusal ve uluslararası çalışmalar teşvik edilir.
- Uluslararası araştırma-geliştirme projelerine katılım sağlanır.
- Öğretim üyelerinin ulusal ve uluslararası bilimsel kuruluşlara üyelikleri teşvik edilir.
Toplumsal Katkı Politikaları
- Üniversite, kamu kurumları ve özel sektörde hizmet verecek, ekonomi alanında gerekli yetkinliklerle donanmış bireylerin yetiştirilmesi esastır.
- Öğretim üyeleri tarafından, toplumu ekonomik sistemler, tarihi süreçler ve mevcut ekonomik durum hakkında bilgilendirecek ve rehberlik edecek yayınlar hazırlanır.
- Güncel ekonomik konularda toplumu bilgilendirici seminerler düzenlenmesi teşvik edilir.
Uluslararasılaştırma Politikaları
- Uluslararası araştırma-geliştirme projeleri ve yayınlar teşvik edilir.
- Öğretim üyelerinin uluslararası bilimsel kuruluşlara üyelikleri teşvik edilir.
- Değişim programları kapsamında öğretim elemanı ve öğrenci hareketliliği temin edilir.
